抬頭是方向，低頭是清醒

                                                                                            ——記2020年長沙一家人、湖南泊之富年中會議

如果說2019年非瘟的爆發是農牧行業艱難的一年，那2020年的新冠就是在艱難上面寫了一個大大的“+”。2020年雖在煎熬中前行，但還是充滿著期待和希望。在這樣的彷徨中，迎來了一年一度的年中總結會議。

2020年7月24日上午8點30分，在主持人孫勇的開場白中，由長沙一家人實業有限公司（以下簡稱“長沙一家人”）和湖南泊之富生物技術有限公司（以下簡稱“湖南泊之富”）全體人員共同參與的年中總結會議在湖南泊之富辦公室準時舉行。 

  圍繞“非瘟、新冠、替抗的日子里，我們的活法：守城、自救和創新”的主題，兩家公司各自總結了上半年的銷售業績，分析了目前市場的各種變化及這種變化對公司業務的影響，繼而結合當下變化，探討各種可行性的應對措施。如資源的整合、團隊的建立、執行力的加強、產品線的優化、客戶群體的開發和培養等等。

長沙一家人銷售團隊代表發言

湖南泊之富銷售團隊代表發言

  一個團隊的前行，離不開沖鋒在前的銷售團隊，自然也離不開后勤團隊的緊密配合。她們服務督查賬務、防范風險；她們精打細算、厲行節約，配合公司及銷售部門做好各項細致工作。

  長沙一家人后勤團隊代表發言

 湖南泊之富后勤團隊代表發言

泊之富的曾總在點評中說，一個欣欣向榮的團隊需要有一個鐵三角出現，這里指的不是具體的某三個人，而是三個具體的要求：使命感、責任和能力。使命感是一個公司永不枯竭的發展源力；責任代表著約束，也代表著一種執行力度；而能力意味著洞察力和決斷力，代表著發展的方向。這是一種主人翁精神的延伸，是一種責任的高配版。

       會議的最后，由公司董事長李總做總結發言。李總既對兩家公司上半年取之不易的成績作出了肯定，也對工作中出現的問題提出了批評并指正。并再三重復很多年來公司對全體人員的要求：學習、改變和創新。李總說，在如今猝不及防的市場變化環境中，光是埋頭拉車是不夠的，得學會抬頭看路，識清方向；也得調整心態，努力去擁抱變化中的世界，珍惜公司給與的平臺，加強自我修養，提高眼光和格局，做個有志向、有能力、有恒心的追夢人。

       7月25日，公司組織全體員工寧鄉炭河一日游團建活動。我們參觀了歷史博物館，了解商末、西周文化，欣賞獨具特色的青銅魅力，感受青銅方國的神秘與傳奇；觀賞一場視覺與聽覺極具震憾的大型歌舞演出—炭河千古情，領略炭河的千古傳奇。

      因為有你，所以有團隊；因為有團隊，所以有你的平臺。每次的會議都賦予了“團隊”這個詞新的活力。也讓“改變”這個詞加深烙印。李總還說過，沒有人能回到過去，但所有人都可以從現在開始。努力從來都不晚，讓“功成不必在我”的精神境界，“功成必定有我”的責任擔當成為團隊協作的翅膀，助力團隊展翅翱翔，一展宏愿。