適應、把握、暢想
-記2022年長沙一家人、湖南泊之富年中會議
自從非瘟爆發,疫情來臨,行業變革,外加國際國內的形勢變幻莫測,原料價格不合常態的高低起伏,“變化”一詞已成主旋律,“不可琢磨”已成一種心態磨煉。在這種情況下,或許有人已經躺平擺爛,隨遇而安,又或許有人仍然尋求機遇,深耕挖潛。越是困難的局面下,全員總結許是一種隱藏的力量,它能在特定的環境使你分析清楚自己的工作狀態,看清別人的閃光點,取他人精華,去自己糟粕,同時更加明晰公司的發展方向,清楚自己以后努力的方向,提升自己,助力公司的發展。
2022年7月28日至7月29日,由長沙一家人實業公司承辦,湖南泊之富生物技術有限公司協辦,湖南惠益康、湖南宏德晟、湖南匯德源共同參加的年中會議在華晨雙帆國際1502室舉行。
會議于7月28日上午8點半準時開始,由長沙一家人公司孫勇主持
泊之富曾總對企業文化的細致闡述而正式拉開會議的篇章
2天的會議,內容滿滿。銷售部的同事分析市場情況的變化,在變化情況下的疑惑或者建議;采購部的同事分享復雜大環境下的行情變化;物流部的同事分析物流成本的上漲及如何有效節約;財務部的同事分享財務知識小錦囊及注意事項;后勤部的同事分享部門間如何有效溝通小妙招。大家有自省、有建言獻策,更有同樣的一點共識:為客戶提供價值性的服務,為客戶創造更多的價值。當然,也有對前路的迷茫,面對洶涌的變化不知如何應對的局促,但我想,這僅僅是我們前進路上的暫時障礙,就如泊之富馮總所言:業務上,我們要一穩(現有客戶和產品)二拓(產品用量)三突(新客戶);心態上,我們要成為可燃型甚至是自燃型的人,要成為“縱步履維艱,仍邁步向前”的人,要成為“自己給自己更多可能”的人;
如曾總所言:我們要在打中練、戰中選、跑中調;
如何總所言:在壓力中捕捉動力;
更如李總所言:要承志“打造百年企業,共筑發展平臺”。
百年企業的基因是什么呢?是:信仰、堅守和傳承。
一家人的基因的什么呢?是早就融匯在公司的核心理念中的:合作、進取、包容、共享;早就滲入到一家人的價值觀中的:誠信如一、德行天下。
在我的理解中,我覺得還要加上一個詞:敬畏。習主席在建黨100周年重要講話時強調:初心易得,始終難守。我想,如果對最初的初心(信仰)時存敬畏,堅守之下,是否始終就易守?
精彩匯報瞬間
精彩點評
大家長李總總結陳詞
團隊風貌
整場會議大家匯報的內容務實、接地氣,聽的人能入腦、入心,而不僅僅是入眼、入耳。整場會議的氣氛是嚴肅又充滿活力,緊張卻又放松。
時光不負奮斗者,砥礪前行正當時。時刻懷揣“空杯”心態,生命不息,學習不止,以“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的心態,與最快者賽跑,與最強者比拼。
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